搭建就业平台确保退役军人军属稳定就业

为扎实做好退役军人和军属就业服务工作，拉萨市退役军人事务局采取五项措施开展专场招聘会。

提前谋划，明确责任。举办退役军人和军属专场招聘会是党和政府对退役军人和现役军人的关心关爱。为确保专场招聘会顺利开展，我局党组高度重视，提前谋划，明确责任领导和具体工作人员，专职负责招聘会相关工作。通过提前谋划布局，给予人力财力物力上的支持，退役军人及军属专场招聘会工作稳步推进。

摸清意向，宣传政策。在筹备招聘会期间，依托退役军人四级服务中心（站），摸清未就业退役军人就业意向，为后续精准对接招聘企业提供信息支持，并针对性为退役军人提供就业岗位。同时，大力宣传讲解退役军人就业创业扶持政策，特别是自治区退役军人事务厅下发《关于退役军人创业创业贷款担保的通知》文件精神，调动退役军人创业积极性，培养退役军人创业精神。

沟通协调，树立典型。积极对接本地优秀企业和退役军人创办企业，介绍退役军人长处和优点，挖掘企业优质岗位。同时，树立典型，授予为地方经济作出贡献，并长期吸纳退役军人就业的退役军人创办企业“拉萨市退役军人就业创业示范基地”称号，与其签订就业合作协议，建立常态化岗位供给机制，让退役军人创办企业成为帮助扶持退役军人军属稳定就业的主力军。此次招聘会共吸引30家本地优秀企业和16家退役军人创办企业参加，提供抖音主播、人事专员、综合金融、消防员、水电维修工、健身游泳教练、保安等就业岗位355个，满足退役军人和军属求职需求。

积极参与，营造氛围。要求各县（区）退役军人事务部门摸清辖区退役军人和军属未就业人数，鼓励未就业退役军人军属积极参加招聘会。同时，扩大宣传力度，及时向市委宣传部请示，利用拉萨融媒、悦享拉萨发布招聘会公告；利用自治区退役军人服务中心和拉萨市退役军人事务局微信公众号，官方网站等发布招聘会公告，有力地促进了招聘会的有效开展。招聘会在市委、市政府和上级业务部门、各县（区）退役军人事务部门的大力支持下，在我局工作人员的共同努力下，顺利举办，也在全市范围内营造出拥军优属、尊崇军人、关爱退役军人的浓厚氛围。据统计，此次招聘会共有270余名退役军人和军属参加，现场达成就业意向120人。

跟踪服务，促进就业。招聘会结束后，我局对双方达成就业意向的企业和退役军人军属进行跟踪服务，在双方起到桥梁纽带作用，传达双方意愿，最大限度地促成双方合作，让用人单位和退役军人军属双方满意，及时上岗就业。通过跟踪服务，此次招聘会共有57名退役军人和军属成功就业。

做好退役军人和军属就业工作，是退役军人事务部门的重要工作之一。在今后的工作中，我局将紧贴工作任务，紧盯退役军人期盼和军属需求，用足用好各项优惠政策，落实落细各项优惠举措，拓宽就业渠道，努力做到就业有岗位，失业有帮扶，以更大力度，更实举措，更暖服务促进退役军人和军属稳定就业，解决好退役军人和现役军人的后顾之忧。